Ⅰ. 행정패러다임 변화와 민선 4기 충남도정의 혁신과업  1

Ⅱ. 「Semi-CEO제」 도입 배경과 특징  2
   1. 「Semi-CEO제」도입배경(문제점 분석) 2
   2. 「Semi-CEO제」개념과 특징 4

Ⅲ. 「Semi-CEO제」의 목표와 추진계획(혁신방안마련 및 실행) 6
   1. 「Semi-CEO제」가 추구하려는 목표 6
   2. 「Semi-CEO제」의 추진방향 6
   3. 「Semi-CEO제」평가계획 7

Ⅳ. 「Semi-CEO제」추진상의 장애극복과 발전방안 11
   1. 조직원의 반응과 장애극복 11
   2. 「Semi-CEO제」의 발전방안 13

Ⅴ. 지금까지 나타난 주요(혁신)성과 14
   1. 업무수행행태 측면의 변화 모습(공통사항) 14
   2. 실국별 업무추진실적의 측면 14

Ⅵ. 결 론 16